Wanneer spanning toeneemt binnen een team of afdeling, heeft dat direct invloed op sfeer, samenwerking en resultaat.
Als leidinggevende voel je dat er iets niet soepel loopt, maar het is niet altijd duidelijk waar het vandaan komt — of hoe je het oplost.

Praktijk 020 biedt helder zicht op wat er werkelijk speelt.
Snel, persoonlijk en met oog voor zowel mens als organisatie.

Hoe?

Individuele of teamgerichte begeleiding

Teamscan en gesprekken met medewerkers

Heldere rapportage en terugkoppeling

Concreet advies voor verbetering van samenwerking en prestaties

Wat het oplevert

Inzicht in de onderliggende oorzaken van stress

Duidelijke, uitvoerbare aanbevelingen

Meer rust, kracht en helderheid in het team

Waarom Praktijk 020?

Soms wordt er veel gepraat, maar verandert er weinig.
Ik help organisaties snel tot de kern te komen — analytisch, doortastend en met oog voor de menselijke maat.

Geen groot consultancybureau, maar een persoonlijke, directe aanpak met echte beweging als resultaat.

Kim van den Akker, MA
Analytisch – Doortastend – Vlot – Confronterend – Constructief