Heeft uw onderwijsorganisatie behoefte aan tijdelijke, doortastende leiding in een stagnerende schoolcultuur?

Als interim-manager combineer ik jarenlange ervaring in het S(B)O met een systemische blik op organisatiepatronen. Ik word ingezet op opdrachten waar rust en resultaat hand in hand gaan met het herstellen van de onderlinge verbinding en professionele cultuur.

Cultuurtransformatie: Het doorbreken van ineffectieve patronen en het herstellen van onderling vertrouwen en samenwerking binnen teams.

Kwaliteitsborging: Het stroomlijnen van zorgstructuren en leerlijnen.

Persoonlijk Energie Management: Het hervinden van de balans in teams met een hoge werkdruk.

Ik ben beschikbaar voor projectmatige opdrachten en interim-directierollen binnen het primair en speciaal (basis)onderwijs.