Stressmanagement

Stress op de werkvloer?

Dan is het fijn dat er iemand met je meekijkt, voordat deze stress resultaten in de weg gaat staan of zelfs tot onvrede in het team en verzuim gaat leiden. Als teamleider, manager of directeur kun je soms wel opmerken dat er iets niet soepel verloopt; echter niet altijd krijg je het hele verhaal boven water en of grip op de zaak. Je ervaart onvoldoende tijd om uit te zoeken wat er speelt of je vond de passende oplossing nog niet. Vaak ligt het antwoord in het team; de kunst is om deze te zien en serieus te nemen.

Wat gaat er gebeuren?
Een teamscan; gesprek met de medewerkers
Rapportage van de bevindingen
Terugkoppeling van de bevindingen middels presentatie aan het team
Aanbevelingen ter verbetering van de organisatie

Wat levert het op?
Inzicht in het probleem
Aanbevelingen ter verbetering

 

Waarom samenwerken met Praktijk 020?
"Soms heeft "de directie" wel gesproken, maar wordt de informatie maar langzaam of zelfs niet geïmplementeerd..."
We vergaderen wel, maar vaak is het antwoord: "Hier komen we later op terug" en zo verandert er maar weinig.

Hoe komt dat?
Praktijk 020 is uniek in haar expertise dankzij de mogelijkheid om leiderschapsvaardigheden te combineren met een psychotherapeutische analyse en de gave om heel precies af te stemmen op wat er nodig is. Mijn kwaliteiten liggen in het vlot doorgronden en helder zien en in beeld brengen van wat er speelt. Ook hoe e.e.a. effectiever en/of efficiënter kan. Daarbij de menselijke kant niet uit het oog verliezend.
Zo vaak was ik "te snel" voor de rest van de organisatie; met visionaire ideeën over hoe e.e.a. slimmer, vlotter of beter kan. Het snel doorzien van situaties is echter een gave die niet iedereen op dezelfde manier bezit.
Kies voor vlot en helder zicht, een frisse wind door je organisatie, zodat je daarmee zelf weer verder kunt.
Geen zin in de "grote partijen" en/of "grote jongens"?
Met Praktijk 020 ben je verzekerd van een persoonlijke benadering. 

 

Analytisch - Doortastend - Vlot - Confronterend - Constructief

Kim van den Akker, MA